Провели мастер - класс на тему "Как выбрать эффективное обучение для своей команды"

Мероприятие оказалось полезным для широкой аудитории: директоров и руководителей компаний, собственников бизнеса, специалистов по управлению персоналом (HR), а также для всех сотрудников, стремящихся к профессиональному развитию и желающих осознанно подходить к выбору образовательных программ и траекторий роста.

В рамках встречи были подробно рассмотрены ключевые вопросы, актуальные для современного рынка труда и корпоративного обучения:

• Как определить, чему именно стоит обучать сотрудников и себя? Обсудили подходы к анализу потребностей в обучении, методы выявления зон роста и формирования индивидуальных планов развития.
• Как формируются профессиональные навыки и компетентность? Почему традиционные форматы обучения часто оказываются неэффективными? Разобрали современные модели развития компетенций, причины низкой результативности некоторых обучающих программ и способы повышения их качества.
• Актуальные тренды в сфере обучения и развития персонала. Участники узнали о новых методиках, цифровых инструментах и критериях, по которым можно оценить качество и перспективность образовательных программ.
• Как стать внутренним «тренером» для своей команды и для себя? Были рассмотрены техники наставничества, методы передачи знаний внутри коллектива и способы самостоятельного освоения новых навыков.
• Секреты мотивации к обучению и развитию. Обсудили психологические аспекты, влияющие на желание учиться, и практические приёмы, которые помогают поддерживать интерес к профессиональному росту как у себя, так и у коллег.